7. Talent & Performance Management Analyst Tugas:Melakukan penilaian karya karyawan, serta mengumpulkan dan mengolah data hasil penilaian karya karyawan. Mempersiapkan data kebutuhan terkait updating sistem PBPK maupun karyawan baru sesuai kebutuhan organisasi.Syarat:Fresh Graduate (lulusan baru) atau mahasiswa semester akhir jurusan Psikologi. Punya kemampuan berkomunikasi dan analisa yang baik. Paham mengenai assement tools, mampu bekerja sama dalam tim. 8. Data Analytics Tugas:Membuat dokumentasi spesifikasi teknis terkait desain dan hasil pengembangan terkait ETL/ELT.Melakukan development Data Analytics baik descriptive maupun predictive analytics.Syarat:Fresh Graduate (lulusan baru) atau mahasiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Industri, Statistika. IPK minimal 3,00, umur maksimal 27 tahun. Bahasa Inggris minimal pasif. Kemampuan komunikasi yang baik dalam melakukan koordinasi kerja dengan berbagai orang.9. Corporate Insurance Analyst Tugas:Melakukan follow up untuk proses penutupan asuransi, proses appraisal aset, tagihan premi asuransi dan klaim asuransi (ke internal maupun eksternal AHM).Mengkoordinir proses penerimaan dan checklist untuk penerimaan polis dari perusahaan asuransi. Syarat:Umur maks 27 tahun, IPK/GPA minimal 3,00. Lulusan S1 atau semester akhir S1 jurusan Ekonomi, Teknik Industri, Finance, Akuntansi. Punya kemampuan teoritis financial management, Insurance, company insurance, dan forex.Mampu menyusun report dalam bahasa Inggris.
Cara MendaftarBatas akhir pendaftaran 31 Juli 2022. Pengajuan lamaran atau pendaftaran melalui laman
https://recruitment.astra-honda.com/vacancies.htm.
Ilustrasi 
